✎ de:wolc19:sessions [WOL.wiki]

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<h1 class="page-header">Session Dokumentation</h1>
<div class="level1">

</div>

<h2 class="page-header">WOL in der Organisationsentwicklung</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Coaching und WOL Mentoring</li>
<li class="level1"> Agiles Cafe für Wissenstransfer</li>
<li class="level1"> Feedback in der Küche</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL Crowdsourcing von Ideen</h2>
<div class="level2">

<p>
Impromptu Networking
</p>

<p>
"Wer oder was hat mich für WOL begeistert?"
</p>

<p>
25/10 Crowd Sourcing
</p>

<p>
"Was ist meine kühne Idee, um andere für WOL zu begeistern? Was ist der erste Schritt, den ich umsetzen kann?"
</p>

<span class='np_break'> </span>
<div class="sectionedit1"><table class="inline table table-">
	<thead>
	<tr class="row0">
		<th class="col0">Idee</th><th class="col1">1. Schritt</th>
	</tr>
	</thead>
	<tr class="row1">
		<td class="col0">Ein Meetup in meiner Stadt zu WOL organisieren</td><td class="col1"></td>
	</tr>
</table>
<span class='np_break'> </span>
</div>
<p>
  * John als Speaker einladen <img src="/lib/images/smileys/icon_wink.gif" class="icon" alt=";-)" />
</p>

<span class='np_break'> </span>
<div class="sectionedit2"><table class="inline table table-">
	<tr class="row0">
		<td class="leftalign">                                                                                                                                                </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row1">
		<td class="leftalign"> Ich würde Schüler miteinander vernetzen und so vom Staat weg eine andere Gemerinschaft zu bilden                                               </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row2">
		<td class="leftalign"> Kollegen mit Sekt und Häppchen empfangen am Empfang und zur WOL-Expedition einladen!                                                           </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row3">
		<td class="leftalign"> Storytelling: Meinen eigenen WOL-Weg in Meetups teilen und so für WOL werben                                                                   </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row4">
		<td class="leftalign"> Erläutern: Das ist die Methode zum Aufbrechen von Silos und dann Erfahrungsworkshop WOL in 1 Stunde selbst erleben                             </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row5">
		<td class="leftalign"> Die Betriebsräte im Unternehmen als WOL-Guides gewinnen: "Liebe Kolleg*innen, das ist sehr gut für Euch!" :)                                   </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row6">
		<td class="leftalign"> Alle Kolleg*innen, die einen WOL-Zirkel abgeschlossen haben, veröffentlichen im ESN/Yammer ihren "WOL Magic Moment"                            </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row7">
		<td class="leftalign"> WOL im Rahmen der Microsoft Teams-Einführung positionieren                                                                                     </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row8">
		<td class="leftalign"> Flashmob auf dem Unternehmenscampus                                                                                                            </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row9">
		<td class="leftalign"> Pilot-Circle mit Topmanagement-Beteiligung und Videotagebuch fürs ganze Unternehmen                                                            </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row10">
		<td class="col0"> <br/>
Online-Tagebuch/Blog zur persönlichen Lernreise: <br/>
Was bewegt sich in mir? <br/>
Wie fühlt sich das an? <br/>
Was tut weh? <br/>
Was ist schön? <br/>
 </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row11">
		<td class="leftalign"> Workshop mit Testsession und Circle Finder verfügbar machen. Community anbieten.                                                               </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row12">
		<td class="leftalign">                                                                                                                                                </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row13">
		<td class="leftalign">                                                                                                                                                </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row14">
		<td class="leftalign">                                                                                                                                                </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
	<tr class="row15">
		<td class="leftalign">                                                                                                                                                </td><td class="leftalign">   </td>
	</tr>
</table>
<span class='np_break'> </span>
</div>
<p>
Aufbrechen von silodenken
</p>

<p>
Impromptu networking
</p>

<p>
Finden von Leuten für WOL
</p>

<p>
Eigene Ideen austesten ohne vorher gedankliche Grenzen zu setzen
</p>

<p>
WOL Weiterentwicklung und governance
</p>
<ul>
<li class="level1"> Lizenz : was ist erlaubt / was nicht</li>
<li class="level1"> Zusammenarbeit offizielle wol coach mit community</li>
<li class="level1"> Vergleich mit lernOS</li>
</ul>

</p>

</div>

<h2 class="page-header">Social Media</h2>
<div class="level2">

<p>
Gesundes Maß von social media
</p>

<p>
Nicht abtriften in einzige selbstdarstellung
</p>

<p>
Twitter: selbst filter sein
</p>

<p>
Integration in WOL Circle Guides
</p>

<p>
Loud aber nicht zu laut
</p>

</div>

<h2 class="page-header">Kpi erfolgsmessung</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Generelles Problem messbarkeit</li>
<li class="level1"> Balancing score cards</li>
<li class="level1"> Erfolg neuer ideen 7fach verbessert bei Siemens</li>
<li class="level1"> Doku in blog</li>
<li class="level1"> Ziel: Baukasten</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">Mutige Anführer*innen</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Wir sind rebellen</li>
<li class="level1"> Strategische follower</li>
<li class="level1"> Usr cases entwentwickeln</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL Podcast</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Sehr emotional</li>
<li class="level1"> Otwtnw podcast</li>
<li class="level1"> Mit live Umarmung 😉</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL am Schalter / in kommumen /Verwaltung</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Vernetzung hilft mit Öffentlichkeit</li>
<li class="level1"> Für gemeinwohl stadtgesellschsfz unf Wiederwahl</li>
<li class="level1"> Circle werden starten</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL next steps</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Nach Euphorie eine Phase des innehaltens</li>
<li class="level1"> Dynamik nutzen</li>
<li class="level1"> WOL in Wellen (z. B. Februar und September)</li>
<li class="level1"> Commitment Circle TN erhöhen</li>
<li class="level1"> Twitter Julia zf</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL healthcare</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Nur 8x</li>
<li class="level1"> Kürzer</li>
<li class="level1"> Nur 2 bis 5 Personen</li>
<li class="level1"> Zeit im schichtbetrieb</li>
<li class="level1"> Kein Brief an mich selbst? Noch mal nachdenken</li>
<li class="level1"> Keep it short and simple.</li>
<li class="level1"> Nutzen klar machen für TN</li>
<li class="level1"> Branchenubergreifend nutzbar</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">Tools Office 365 etc. für WOL</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Mehrere tools erforderlich</li>
<li class="level1"> <img src="/lib/exe/fetch.php?w=400&tok=17da15&media=de:img_20191120_234249.jpg" class="mediacenter img-responsive" title="img_20191120_234249.jpg" alt="img_20191120_234249.jpg" width="400" /></li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL liberating structures</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Monster in der org gemalt und erkennen</li>
<li class="level1"> 2 Herausforderungen</li>
<li class="level1"> Kein Social media im circles</li>
<li class="level1"> WOL Grassroots auf nächste Stufe mit wise crowds</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL coach</h2>
<div class="level2">
<ul>
<li class="level1"> Role model</li>
<li class="level1"> Sichtbarkeit</li>
<li class="level1"> Mentoren: interne aus Circle mentor class</li>
<li class="level1"> Coach: externe</li>
<li class="level1"> Sichtbar org bei WOL geholfen</li>
</ul>

</div>

<h2 class="page-header">WOL Time Hacks</h2>
<div class="level2">

</div>

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Edit summary: Minor changes

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